Телефон: +86 158 3220 2989
Электронная почта: chem@fairskyindustrial.com
Телефон: +86 158 3220 2989
Электронная почта: chem@fairskyindustrial.com
Мы Заботимся О Том, Чтобы Делать Больше
В Fairsky наши сотрудники и сообщества, в которых мы работаем, имеют основополагающее значение для нашего успеха. Мы стремимся работать безопасно, соблюдать этические нормы и быть ответственными соседями, создавая разнообразное и инклюзивное рабочее место и активно способствуя социальному прогрессу.
Благополучие и безопасность сотрудников
Безопасность превыше всего, всегда
Безопасные химикаты Начинаются здесь
Политика "нулевого вреда"
Учения по реагированию на чрезвычайные ситуации
Развитие талантов и разнообразие, равенство и инклюзивность
В Fairsky мы инвестируем в развитие потенциала наших сотрудников, проводя ежегодное обучение каждого сотрудника продолжительностью 105 часов, охватывающее:
Профессиональные навыки (Продажи, Управление персоналом, закупки, Производство, Финансы)
Развитие лидерских качеств (обучение менеджменту, принятию стратегических решений)
Личностный и карьерный рост (поддержка психического здоровья, деловое письмо, профессиональный этикет, Adobe PS для презентаций)
Политика справедливой оплаты труда, гендерное равенство
Fairsky стремится к созданию инклюзивного рабочего места:
Гендерное равенство:
Обеспечение равенства в оплате труда (ежегодно проверяется), при этом женщины занимают 55% руководящих должностей
Культура, основанная на заслугах:
Вознаграждение и продвижение по службе зависят исключительно от показателей эффективности
Инициативы по обеспечению разнообразия:
Регулярное обучение неосознанным предубеждениям и создание ресурсных групп для сотрудников
Вовлечение сообщества и развитие
"Расти вместе — это не просто наш лозунг, это ощутимый эффект".;
Равенство в области образования
Пожертвования сельским горным школам Баодина в неблагополучных регионах, обеспечивая:
▸ Лабораторное оборудование STEM
▸ Стипендии на подготовку учителей
▸ программа наставничества "Один ребенок - одна мечта"
Ответственная цепочка поставок
Ответственность не заканчивается у наших ворот
— это распространяется на каждое звено нашей цепочки.
Стандарты и соответствие требованиям поставщиков
Этичный поиск поставщиков
Абсолютная нетерпимость к коррупции, взяточничеству или конфликту интересов. Все поставщики проходят комплексную проверку третьей стороной
Труд и права человека
Обязательное соблюдение:
▸ Справедливая заработная плата и продолжительность рабочего дня (в соответствии со стандартами МОТ)
▸ Запрет на принудительный/детский труд
Забота об окружающей среде
Поставщики должны продемонстрировать:
▸ Планы по сокращению отходов/загрязнения окружающей среды
▸ Соответствие требованиям REACH, RoHS для химических материалов
Эксплуатационная безопасность
Необходимые сертификаты:
▸ ISO 45001 (Охрана труда и техника безопасности)
▸ Управление технологической безопасностью (PSM) опасных химических веществ
Этичное деловое поведение
Честность превыше всего
Абсолютная нетерпимость к взяточничеству, коррупции или неэтичным платежам за содействие.
Честная конкуренция
Строгое соблюдение антимонопольного законодательства и рыночных норм во всех юрисдикциях.
Система активного соблюдения требований
Обязательное обучение
Ежегодные антикоррупционные и антимонопольные программы для сотрудников и руководства.
Индивидуальные семинары для сотрудников с высоким уровнем риска (продажи, закупки).
